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une inflation rapide, est comme dans d’autres pays une priorité. En effet, le pouvoir d’achat réel des recrutés locaux diminue de mois en mois. Avant même la vague inflationniste (près de 20 % annuels en moyenne pour les denrées alimentaire par exemple, sans parler des tarifs du gaz et de l’électricité), tout le monde convenait de la nécessité d’établir un plan visant à rapprocher progressivement le salaire des RL du traitement des résidents et de réviser la grille des salaires.