Lycée français Van Gogh aux Pays-Bas : les personnels en contrat local tirent la sonnette d’alarme

AEFE – Pays-Bas : des personnels essentiels, mais fragilisés

Les personnels de droit local représentent près de 75 % des effectifs du lycée Van Gogh de La Haye aux Pays-Bas. Aujourd’hui, ils alertent l’AEFE sur une situation qu’ils jugent intenable. Dans une pétition, ils dénoncent la baisse continue de leur pouvoir d’achat, le gel des salaires et le manque de perspectives.

Depuis 2017, l’inflation aux Pays-Bas a fait chuter leurs revenus réels de 20 %. En 2026, si le gel se poursuit, la perte atteindra 22 %. Les rares augmentations accordées n’ont pas suffi à suivre le coût de la vie.

Des contrats précaires, des écarts injustifiés

Les personnels enseignants du secondaire doivent accepter des horaires variables, avec des fluctuations possibles de trois heures par semaine d’une année à l’autre. Impossible, dans ces conditions, de prévoir son revenu ou d’anticiper l’année suivante. Cette instabilité crée un stress permanent.

L’écart entre personnels détachés et locaux se creuse. Pour un même travail, les personnels enseignants locaux perçoivent deux fois moins de primes (ISAE, ISOE) que leurs collègues détaché·es.

AEFE Pays-Bas : des conditions sociales en déclin à La Haye

Côté retraite, la situation est tout aussi préoccupante. L’école ne cotise qu’à 5,6 % du salaire brut pour la retraite complémentaire, contre 12 % en moyenne aux Pays-Bas. Résultat : des pensions futures très faibles. Les salaires actuels ne permettent pas non plus d’épargner.

La colère monte

Les personnels en ont assez. « Ça suffit ! », écrivent-ils dans la pétition qui a circulé et reçu un nombre massif de signatures. Le comité d’entreprise a déjà alerté la direction à plusieurs reprises. En vain. Si rien ne bouge, ils se disent prêts à passer à l’action.

AEFE Pays-Bas – Les revendications des personnels recrutés locaux de La Haye

Les personnels demandent :

• Une hausse des salaires à la hauteur de l’inflation depuis 2017

• Une révision des primes pour réduire l’écart avec les personnels détachés

• Des contrats plus stables et plus lisibles

• Une retraite complémentaire alignée sur les pratiques locales

• Un plan de rénovation des locaux

Le Sgen-CFDT de l’étranger soutient les personnels recrutés locaux des Pays-Bas

Le Sgen-CFDT de l’étranger soutient pleinement les personnels locaux du lycée Van Gogh dans leurs revendications. Il dénonce des conditions de travail et appelle l’AEFE à prendre ses responsabilités. Il exige l’ouverture d’un dialogue sincère et la mise en œuvre de solutions concrètes. Ces revendications sont légitimes. Elles doivent être entendues.