AEFE – Campagne de recrutement des résidents – rentrée 2017

Publication des informations relatives au recrutement des résidents pour la rentrée 2017.

L’AEFE a mis en ligne sur son site le détail des procédures et du calendrier de recrutement des résidents pour la rentrée 2017.

Campagne 2017 pour la rentrée scolaire 2017-2018

La direction des ressources humaines de l’AEFE a mis en ligne une Note d’information aux candidats contenant les instructions pour constituer le dossier de candidature.

ATTENTION, 26 pays font l’objet d’une procédure informatique :

l’Afrique du Sud, l’Algérie, l’Allemagne, l’Argentine, la Belgique, le Brésil, le Cameroun, le Canada, le Chili, la Chine, le Congo, l’Égypte, l’Espagne, l’Éthiopie, le Gabon, l’Italie, le Japon, le Liban, Madagascar, le Maroc, le Portugal, la République Démocratique du Congo, le Royaume-Uni, le Sénégal, la Tunisie, le Vietnam.

La saisie en ligne des candidatures se fait en trois étapes selon ce calendrier.

Pour le reste du monde

  • Début février/mi-février 2017 : date limite de candidature fixée par chaque établissement ou service de coopération et d’action culturelle (SCAC), hors pays concernés par la procédure spécifique en ligne. Il faut donc vous renseigner auprès de chacun d’eux. À noter que toutes les pièces demandées doivent être transmises à chaque établissement où vous faites acte de candidature dans les meilleurs délais, signées et complétées de la manière la plus lisible possible.

Pour tous les pays

  • À partir du 16 janvier 2017 : publication de la liste des postes vacants et susceptibles d’être vacants à pourvoir pour l’année scolaire 2017-2018. Cette liste est actualisée chaque semaine. Il est conseillé de consulter également les sites des établissements afin de prendre connaissance d’un éventuel profilage des postes.
  • du 6 au 10 mars 2017 : réunion des commissions consultatives paritaires locales de recrutement des résidents (CCPLA) qui classent les dossiers pour chaque poste sur la base d’un barème propre à chacune d’elles mais qui, à quelques nuances près, reprend les mêmes critères d’appréciation conformément aux directives de l’AEFE.
  • À l’issue des CCPLA, les candidats seront informés de leur classement par l’établissement ou le SCAC. Ils disposent de 72 heures pour accepter le poste. En cas de refus ou d’absence de réponse, le poste sera proposé au candidat suivant sur la liste.

Dossier de candidature et procédure de recrutement

Pour les pays concernés par la procédure en ligne, toutes les explications sont données dans les notices explicatives de chaque pays à télécharger sur le site dédié.

Pour les autres pays, une note aux candidats précise les conditions pour postuler, les procédures à suivre, la liste des pièces à fournir et les formalités à accomplir en cas de recrutement définitif. Le dossier de candidature peut être téléchargé dès maintenant : notice individuelle et volet « informations pour l’établissement ».

Précisions sur le détachement

L’attention des candidats est attirée sur la nécessité d’avoir accompli deux années d’exercice en France en tant que titulaire pour obtenir un détachement. Seules les situations particulières telles que le suivi de conjoint feront l’objet d’un examen au cas par cas pouvant déboucher sur l’obtention d’un détachement.

Le ministère de l’Éducation nationale impose désormais aux ex-recrutés locaux lauréats de concours d’exercer deux années en tant que titulaire en France à l’issue de leur année de stage avant de pouvoir obtenir un détachement. Ils restent ensuite prioritaires sur les candidats extérieurs s’ils retournent dans leur ancien établissement

Le détachement n’est pas automatique. L’administration d’origine peut le refuser et ces refus sont devenus plus fréquents depuis la campagne 2016. Aucun départ en poste ne peut se faire avant d’avoir obtenu l’accord de détachement.

Le statut de résident

Pour bien comprendre les caractéristiques du statut de résident, vous pouvez consulter cette page consacrée au contrat de résident ou encore la FAQ du site de l’AEFE.

Pour savoir combien vous gagnerez, consultez notre FAQ.