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La journée de formation Rendre le collectif plus fort réservée aux adhérent•e•s a permis de s’interroger sur l’identité et les valeurs du Sgen-CFDT, de connaître la structure de la CFDT et du Sgen-CFDT ainsi que d’échanger sur le rôle d’un syndicat. Pour entrer davantage dans le vif du sujet, les participant•e•s se sont interrogé•e•s sur le fonctionnement du syndicat, ses missions, son organisation, les tâches et plus particulièrement sur le fonctionnement de la section syndicale algéroise qui fête ses dix ans d’existence. L’après-midi a été l’occasion d’évoquer les élections et les différentes instances, nationales mais aussi locales ainsi que la mise en place future de la Commission hygiène et sécurité, conditions de travail.
La mission de formation a également été l’occasion pour une petite délégation Sgen-CFDT du LIAD et les formatrices de rencontrer Grégor Trumel, conseiller de coopération et d’action culturelle nouvellement arrivé, et Cécile Saint-Martin, attachée de coopération éducative, à l’occasion d’un déjeuner. Les échanges ont porté sur les trop longs délais d’obtention des visas, les demandes de nationalité française des agents du LIAD et de l’EPIAD qui le souhaitent, la mise en place de la commission relative à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail des personnels et la très forte demande d’enseignement français qui se traduit par d’importantes listes d’attente.
Le nouveau directeur, Mohamed Ait Lhadj, a exprimé les valeurs sur lesquelles il entend s’appuyer dans sa mission : écoute, bienveillance et respect mutuel. Les travaux dans la cour de l’école sont terminés, les enfants ont de nouveau un espace suffisant pour jouer. L’ambiance générale au sein de l’école s’est améliorée.