ÉDITO► Pour des prises en charge médicales équitablesDans la plupart des pays, des campagnes de vaccination se mettent en place. Des questions surviennent, qui nous mobilisent, pour obtenir des réponses locales et des réponses en France. Pour le Sgen‑CFDT, quel que soit son statut, chaque personnel du réseau doit pouvoir accéder à la vaccination. De même, chaque personnel doit pouvoir accéder à une prise en charge médicale dans des conditions raisonnables et équitables. Le Sgen‑CFDT de l’étranger est particulièrement attentif à ce qui se met en place. La communication des postes diplomatiques, des autorités de tutelle et des établissements employeurs doit être coordonnée et assurée avec clarté. Les protocoles de prise en charge doivent être sécurisants pour toutes et tous, propices à la sérénité. Car l’accès à la vaccination ne sera probablement pas une opération unique. Il est possible que d’autres suivent dans quelques mois, selon les durées de protection annoncées, notamment. La qualité de vie au travail passe actuellement, plus que jamais, par une sécurité sanitaire partagée. C’est pourquoi le Sgen‑CFDT de l’étranger reste à votre écoute et aux côtés de chacune et de chacun. Version PDF pour affichage sur le panneau syndical
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Sgen-CFDT de l'étranger | 47 avenue Simon-Bolivar | 75950 Paris cedex 19 Voir ce message dans votre navigateur
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Dispense CNIL : Dispense n°7 - Délibération n°2006-138 du 9 mai 2006 décidant de la dispense de déclaration des traitements constitués à des fins d'information ou de communication externe. (J.O. n°128 du 3 juin 2006)