ÉDITO

L’enjeu fondamental du pouvoir d’achat pour tous les personnels

La question du pouvoir d’achat est décisive pour l’ensemble des personnels, tous statuts confondus. Les personnels recrutés locaux portent haut et fort leurs légitimes revendications dans de nombreux pays. Votre syndicat les relaie systématiquement en instances, auprès de la direction de l’Agence.

Pour les personnels résidents, nous plaidons également depuis des mois pour une hausse significative de l’ISVL, partout où cela est nécessaire.

La prise en compte du coût de la vie détermine en effet la reconnaissance du travail, quel que soit le type de contrat signé.

La flambée des prix pèse sur le pouvoir d’achat de toutes et tous

Dans un contexte international fortement inflationniste, la nécessité d’un accompagnement budgétaire s’impose au plus vite.

L’impérieuse nécessité d’une compensation budgétaire pour l’AEFE et pour les établissements

Selon l’AEFE, 3 millions d’euros au moins sont nécessaires pour éviter une forte détérioration du pouvoir d’achat des personnels résidents. L’enjeu est bien évidemment équivalent pour les personnels en contrat local : la politique budgétaire de l’AEFE donne le ton à la politique budgétaire des établissements.

Pour le Sgen‑CFDT, ne pas obtenir ce complément budgétaire est inconcevable alors que durant toute l’année, les ajustements ne fonctionnent qu’à budget constant. Pour les personnels en contrat local, la nécessité est identique.

Le pouvoir d’achat, un enjeu

pour tous les personnels !

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