ÉDITOUn outil CFDT : l’émancipation
Le combat de la CFDT pour l’émancipation se tient sur deux champs de bataille principaux : pour l’égalité professionnelle et contre les violences sexistes et sexuelles. Le Sgen‑CFDT de l’étranger est pugnace sur ces deux volets. L’index de l’égalité professionnelleCréé en 2018, il évalue par exemple l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, ou bien le nombre de salarié·es de chaque sexe parmi les dix plus hautes rémunérations. La note maximale étant de 100 points, on considère que l’entreprise remplit ses obligations à partir de 75 points. Le Sgen‑CFDT de l’étranger est particulièrement actif auprès de l’AEFE qui a obtenu un score de 94 points en 2023, 8 points de plus par rapport à 2022. Il a ainsi contribué à l’élaboration du second Plan d’action de l’égalité professionnelle pour la période 2024-2026. La charte contre les violences sexistes et sexuelles au travailAdoptée le 15 octobre 2020 en Conseil national confédéral, l’objet de cette charte pour la CFDT est d’afficher clairement l’exigence de lutte et de garantir que chaque personne soit respectée en tout lieu et toute situation. Le Sgen‑CFDT de l’étranger, lors de groupes de travail avec l’AEFE, a participé à la conception de la cellule d’écoute et du dispositif de signalement. Ces deux espaces sont désormais pleinement opérationnels. Vous avez des questions ? Vous voulez faire connaître des dysfonctionnements ? Ou mettre en place des initiatives locales ? Contactez-nous par mail à etranger@sgen.cfdt.fr ou par téléphone au + 33 1 56 41 51 20. Télécharger l’édito pour affichage
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Sgen-CFDT de l'étranger | 47 avenue Simon-Bolivar | 75950 Paris cedex 19 Voir ce message dans votre navigateur
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Dispense CNIL : Dispense n°7 - Délibération n°2006-138 du 9 mai 2006 décidant de la dispense de déclaration des traitements constitués à des fins d'information ou de communication externe. (J.O. n°128 du 3 juin 2006)