ÉDITO
Le MEN s’enrhume, l’AEFE éternue
Les collègues en France se mobilisent pour une augmentation immédiate de la valeur du point d’indice pour tous les agents ; une refonte des grilles indiciaires ; le retour à la rémunération à 100 % pendant les arrêts maladie et la suppression du jour de carence.
Nous aussi !
Les détachés sont concernés par ces problématiques. Parce qu’ils reviendront bientôt en France. Parce que le gel du point d’indice ou la dégradation des arrêts maladie les affecte durant leur détachement à l’étranger.
Les personnels de droit local également. Quand le salaire des agents détachés stagne, la grille des rémunérations au sein de chaque établissement tend à se figer par mimétisme.
En France comme à l’étranger, si les conditions de travail se dégradent et si les rémunérations décrochent, la situation des personnels se détériore. Qu’ils soient en détachement ou de droit local. Et, in fine, c’est l’action publique elle-même qui se détériore, c’est l’opérateur public qui périclite.
La CFDT Éducation monde est en faveur de cette mobilisation, en France et dans le réseau.
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