ÉDITOAEFE : point d’étape sur le recrutement des personnels détachésSeuls les recrutements différés sont suspendus pour les commissions consultatives paritaires locales (CCPL) de fin février-début mars. Pour les personnels résidant effectivement dans le pays ou conjoints d’une personne travaillant ou s’apprêtant à y travailler, les candidatures sont recevables et seront examinées en CCPL. La direction de l’AEFE a affirmé que les collègues actuellement en contrat, de résident ou d’expatrié, n’ont aucune inquiétude à avoir. Cela va mieux en le disant : aucune suppression de poste, aucune interruption de contrat n’est liée à cette modification du recrutement des résidents. Les collègues qui prévoient cette année une candidature de résident depuis la France ou vers un autre pays devraient bénéficier d’une nouvelle fenêtre et d’un nouveau cadre de recrutement. En effet, la direction de l’agence envisage prochainement la création d’un nouveau statut prenant en charge cette mobilité. Le Sgen‑CFDT prend toute sa place dans les négociations qui s’ouvrent et reste particulièrement attentif à l’intérêt de chacune et de chacun. Le mandat du Sgen‑CFDT est clair depuis plusieurs années : défense équitable de tous les personnels et mise en cohérence des différents statuts. Nous nous engageons fermement à vos côtés sur cette voie de l’équité.
Télécharger le PDF pour affichage
| |||||||||
|
Sgen-CFDT de l'étranger | 47 avenue Simon-Bolivar | 75950 Paris cedex 19 Voir ce message dans votre navigateur
|
Si vous souhaitez vous désabonner de la newsletter, cliquez ici
Dispense CNIL : Dispense n°7 - Délibération n°2006-138 du 9 mai 2006 décidant de la dispense de déclaration des traitements constitués à des fins d'information ou de communication externe. (J.O. n°128 du 3 juin 2006)