ÉDITOArgentine, un exemple emblématique : détermination et solidarité Les personnels recrutés locaux d’Argentine sont à bout de souffle. Leurs nombreux courriers et interpellations concernant la perte considérable de leur pouvoir d’achat n’ayant pas abouti, nos collègues ont déposé un premier préavis de grève au mois d’août. Puis de nouveaux préavis en septembre tant les propositions faites par l’administration restaient en deçà des besoins. Les préavis de grève de septembre ont depuis été levés, les autorités argentines enjoignant à la négociation. Le Sgen-CFDT, à l’occasion de son rendez-vous avec le directeur de l’Agence Olivier Brochet, a rappelé l’exigence d’un dialogue social de qualité et de résultat pour éviter le durcissement de conflits. La proposition de solutions pour lever les difficultés matérielles et financières de nos collègues recrutés locaux argentins devient indispensable dans un pays soumis à une hyperinflation et à un contrôle des changes défavorable aux collègues rémunérés en pesos. La situation paroxystique et insupportable vécue par nos collègues est un arbre qui cache une forêt de difficultés qui émergent dans de nombreux pays. Ces difficultés touchent différemment les personnels en fonction de leur statut et de la politique nationale. Elle devient, dans les établissements, source de désarroi et aussi de creusement des inégalités en termes de rémunération. Le Sgen‑CFDT attend instamment du projet de loi de finances 2023 qu’il permette à l’opérateur public de faire face à ses défis : maintien du pouvoir d’achat des personnels et financement des réformes attendues.
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Dispense CNIL : Dispense n°7 - Délibération n°2006-138 du 9 mai 2006 décidant de la dispense de déclaration des traitements constitués à des fins d'information ou de communication externe. (J.O. n°128 du 3 juin 2006)