Flash info du 24 juin 2022  
 
 

ÉDITO

Décret n° 2022-896 du 16 juin 2022 modifiant les modalités de recrutement, de rémunération et de gestion des personnels des établissements d’enseignement français à l’étranger

Quel choix pour les personnels résidents ?

Au 30 juin 2023, tout résident basculera automatiquement dans le nouveau dispositif de mobilité financée introduit par le nouveau décret s’il ne déclare pas vouloir conserver son statut de résident et donc continuer à être régi par le décret 2002-22. Cette bascule impliquera une mobilité d’office à échéance de 6 années passées dans le poste pour les collègues recrutés avant 2019.

Pour les collègues recrutés après 2019, c’est-à-dire soumis à mobilité sans prise en charge de celle-ci, intégrer le nouveau dispositif constitue un avantage indéniable avec la prise en charge des frais occasionnés par un voyage de congé selon le rythme défini par l’arrêté du 10 décembre 2020

Le Sgen‑CFDT a demandé à l’agence de communiquer rapidement auprès des personnels, de préparer une FAQ et des formulaires dans le cadre du droit d’option. Pour le moment, l’urgence de la DRH va au recrutement sur les 66 postes restés vacants. Elle a cependant annoncé son intention de communiquer auprès des personnels résidents  d’ici le 30 juin.

 

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comité technique
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Sgen-CFDT de l'étranger | 47 avenue Simon-Bolivar | 75950 Paris cedex 19

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Dispense CNIL : Dispense n°7 - Délibération n°2006-138 du 9 mai 2006 décidant de la dispense de déclaration des traitements constitués à des fins d'information ou de communication externe. (J.O. n°128 du 3 juin 2006)