AEFE – Les revendications du Sgen-CFDT

À l’AEFE, le Sgen-CFDT de l’étranger se bat pour :

  • un budget à la hauteur des missions de service public
  • satisfaire les besoins des familles en termes de scolarisation. À savoir : stabilisation des frais d’écolage, maintien de bourses sur critères sociaux, meilleure inclusion des élèves porteurs de handicap. Mais aussi : extension de l’enseignement général, technologique et professionnel partout où cela est nécessaire.

Pour les personnels de l’AEFE, le Sgen-CFDT se bat pour :

  • plus de justice avec un seul statut pour les fonctionnaires détaché·s et des rémunérations plus équitables,
  • la garantie par l’administration d’origine du détachement et de son renouvellement,
  • la fin de la limitation du temps de séjour,
  • le réinvestissement des compétences acquises à l’étranger lors du retour en France,
  • une amélioration de la situation des personnels recrutés locaux,
  • des rémunérations locales à la hauteur des compétences souvent biculturelles et bilingues,
  • une protection sociale maladie et vieillesse de qualité. Ainsi qu’une prise en charge substantielle de ces cotisations,
  • une valorisation des acquis et de l’expérience au sein du réseau en cas de mobilité des non-fonctionnaires,
  • la résorption des titulaires non-détaché·es et un accès facilité à la titularisation pour les non-fonctionnaires avec une stagiarisation in situ,
  • une reconnaissance de l’engagement de chaque agent au sein de l’établissement,
  • un accès à la scolarité des enfants à coût parental zéro et la création de vraies prestations familiales,
  • la création d’un compte personnel de formation portable au sein du réseau.