Les éléments de ma rémunération :

À la rémunération indiciaire de base s’ajoute une indemnité de résidence. Ainsi que, selon les situations, un supplément familial égal à 10 % de l’indemnité de résidence. Mais aussi des majorations familiales attribuées au titre de chacun des enfants à charge
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Je détermine le montant de mon indemnité de résidence :
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Je détermine mon groupe d’indemnité de résidence (IR) à l’aide de l’un des classements suivants :
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Répartition dans les groupes et indemnités de résidence des personnels recrutés pour exercer une mission de coopération culturelle, scientifique et technique :
MAE – Classement des postes d’experts techniques internationaux par groupes et indemnités de résidence à l’étranger – Arrêté du 15 mai 2018
(Attention : cette grille ne s’applique plus aux postes transférés chez Expertise France) -
Répartition dans les groupes et indemnités de résidence des personnels du réseau culturel et de coopération :
MAE – Répartition des emplois du réseau culturel et de coopération par groupes et indemnités de résidence – Décision du 10 juillet 2018
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- Les taux de l’indemnité d’expatriation et de l’indemnité de résidence sont actualisés régulièrement. Cette actualisation fait l’objet d’un arrêté trimestriel (arrêté du 09 mars 2026). Mais les montants n’en sont pas publiés sur internet. Si vous êtes adhérent∙e du Sgen-CFDT, nous pouvons vous donner une estimation du montant de votre indemnité d’expatriation. Contactez-nous par courriel (etranger@sgen.cfdt.fr). Il faut alors nous indiquer : votre numéro d’adhérent·e, votre groupe d’indemnité de résidence, la ville et le pays qui vous intéressent.
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Je détermine le montant de mes avantages familiaux :
- Mes majorations familiales :
Un arrêté fixe les coefficients permettant la détermination du montant des majorations familiales. Ces coefficients s’appliquent au montant annuel du traitement brut afférent à l’indice brut 585.
On peut déterminer approximativement le montant mensuel des majorations familiales. Il faut pour cela appliquer le coefficient donné dans le tableau de l’arrêté à la somme de 2 300 euros.
Dernière actualisation des majorations familiales :
AEFE / MAE – Majorations familiales, arrêté du 12 septembre 2025.
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- Mon supplément familial : d’un montant égal à 10 % de l’indemnité de résidence perçue par l’agent, vous le percevrez dans les cas suivants :
- agent∙e marié∙e ou lié∙e par un PACS et dont le∙la conjoint∙e soit n’exerce aucune activité professionnelle soit perçoit une rémunération totale annuelle brute inférieure à environ 17 300 euros ;
- agent∙e célibataire, divorcé∙e ou veuf∙ve ayant au moins un enfant à charge ouvrant droit aux majorations familiales.
- Mon supplément familial : d’un montant égal à 10 % de l’indemnité de résidence perçue par l’agent, vous le percevrez dans les cas suivants :
Prendre connaissances des procédures et du calendrier général des recrutements
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Pour aller plus loin...
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Décret n°67-290 du 28 mars 1967
Ce décret fixe les modalités de calcul des émoluments des personnels de l’État et des établissements publics de l’État à caractère administratif en service à l’étranger à l’exception des personnels des établissements d’enseignement français à l’étranger et des personnels contractuels en recrutement local.
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Je pars sur un poste d’expatrié∙e à l’AEFE. Combien vais-je gagner ?
Cette page détaille les éléments de rémunération pour les postes d'expatrié dans le réseau de l'AEFE.
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Je pars sur un poste de résident∙e à l’AEFE. Combien vais-je gagner ?
Dans cette page vous trouverez toutes les informations pour calculer votre rémunération si vous partez sur un poste de résident dans le réseau de l'AEFE.