AEFE Allemagne – Visite du Lycée français international à Düsseldorf

Établissement de taille moyenne, le lycée français de Düsseldorf est un établissement conventionné AEFE aux effectifs stabilisés autour de 628 élèves et qui a fêté ses 60 ans d’existence en 2022. 

L’établissement dispose d’une belle cour équipée de récentes installations sportives ou en direction des enfants de maternelle. Un second étage a également été inauguré en 2018 dans la partie lycée.

AEFE Düsseldorf – Contexte économique

Les investissements récents ont mis à mal les finances de l’établissement. L’année scolaire passée déjà, il avait fallu trouver quelques centaines de milliers d’euros pour boucler le budget. Les frais de scolarité avaient donc augmenté de 9%. Certes les perspectives pour la fin de cette année scolaire sont tout de même moins moroses. Cependant les équipes redoublent de créativité pour trouver des financements et du mécénat.

L’établissement ne possède pas de structure Ersatzschule, c’est-à-dire le cadre d’homologation par l’état régional. Il ne peut donc pas compter sur les subventions du Land de la Rhénanie-du-Nord-Westphalie.

Düsseldorf – Réforme de l’AEFE

Dans le cadre imposé par la prise en charge des pensions civiles, le lycée se trouve confronté à de nouvelles difficultés mais a tout de même signé son avenant pour rester dans le conventionnement AEFE. Toutefois le proviseur comme les collègues sont inquiets. En effet les récentes fin de mission lors des renouvellements de contrats de D3 et de résidents dans d’autres conventionnés ne les rassurent pas.

Pour les personnels détachés, la réforme des avantages familiaux est également un thème important. Nous l’avons abordé lors des discussions constructives que nous avons partagées. Certains collègues s’inquiétaient même de devoir régler des arriérés. Fort heureusement, ce ne sera pas le cas. Les critiques les plus acerbes concernent les brutales réductions de moyens accordées aux enfants de plus de 18 ans indemnisés de surcroit une année de moins.  

LfiSV – personnels en contrat local

Pour les personnels en contrat local, la situation s’annonce tout aussi délicate. En effet les salaires auraient bien besoin de sérieux coups de pouce, mais les finances de l’établissement ne le permettent pas. Il est pourtant essentiel de pouvoir maintenir un pouvoir d’achat satisfaisant à tous les personnels qui font vivre l’établissement, et le réseau de l’AEFE.

Conclusion

Il est dommage que les conditions de travail favorables soient entachées par des angoisses sur les fins de mois des contrats locaux, ou sur l’avenir proche ou futur des résidents et détachés. Ce sera tout l’enjeu des débats sur la mise en place ou non de l’Ersatzschule dans cet établissement. N’oublions pas que ce sont les baisses successives du montant de la subvention à l’AEFE par l’état qui conduisent à ces situations invivables ! 

Élections professionnelles : décembre 2026

Du 3 au 10 décembre, chaque voix comptera. En 2022, quelques voix ont permis à la CFDT de gagner un deuxième siège au comité social d’administration de l’AEFE. Il donne au syndicat des moyens supplémentaires pour vous défendre, et nous sommes déterminés à le conserver avec vous. Alors, d’ici là, vérifiez votre accès à votre messagerie @aefe.fr et votre inscription sur les listes électorales.

Puis dès le 3 décembre, votez et faites voter, pour que la réforme se fasse avec vous et non contre vous

Lire l’article sur la visite du Lycée Jean Renoir de Munich