À Istanbul, le Lycée Pierre Loti fait face à une baisse continue des effectifs et à de fortes tensions financières. La CFDT Éducation monde reste vigilante sur l’emploi et les conditions de travail des personnels. Les échanges ont aussi permis d'évoquer la situation des personnels détachés.
En Turquie, le Lycée Pierre Loti, établissement conventionné situé à Istanbul, fait face à une baisse continue des effectifs en raison de l’impossibilité des familles turques de scolariser leurs enfants dans le réseau AEFE. Les échanges ont également permis d’aborder l’actualité qui touche les personnels détachés : protection sociale complémentaire et réforme des prestations familiales. La rémunération des personnels recrutés locaux reste au coeur des préoccupations.
Protection sociale, prestations familiales et ISVL des personnels détachés
Les personnels détachés soulignent que le montant de la cotisation à la mutuelle collective MGEN est maintenant hors de prix. La tarification concernant les ayants droit est notamment excessive. De ce fait, peu d’agentes et agents ont souscrit à la prévoyance. La CFDT a rappelé l’importance de se protéger contre tout accident ou problème de santé.
L’information reçue concernant la réforme des prestations familiales (majorations, avantage) inquiète : dès septembre 2027, coup de rabot d’une année concernant la prise en charge des enfants étudiants et moins-disance concernant la prise en charge des tout-petits.
Prestations familiales : la CFDT a confirmé qu’elle allait engager un recours
L’absence de nouvel arrêté portant modification du montant versé des indemnités spécifiques de vie locale (ISVL) en 2026 pénalise les personnels en Turquie, avec une inflation proche de 35% par an.
Pour la CFDT, une ligne rouge est franchie : halte aux dégradations des conditions d’expatriation à l’AEFE.
Le pouvoir d’achat en recul pour les personnels recrutés locaux
L’inflation pèse aussi lourdement sur les personnels. Le coût de la vie et les loyers ont fortement augmenté ces dernières années.
Une revalorisation salariale a été engagée l’an dernier. Elle n’a pas permis de répondre pleinement aux attentes des personnels.
La question des salaires devra donc rester au cœur du dialogue social.
AEFE – Lycée Pierre Loti d’Istanbul : des effectifs en baisse en Turquie
Pour la troisième année consécutive, les restrictions d’inscription imposées par les autorités turques pèsent sur les effectifs du lycée Pierre Loti.
Cette année, le niveau CE2 est particulièrement touché. Il passe de quatre à deux classes. Au total, l’établissement perd environ 70 élèves et compte désormais à peine plus de 1 000 élèves.
Cette baisse a des conséquences directes sur les finances de l’établissement. Les recettes diminuent alors que les dépenses fixes restent élevées.
Pierre Loti : des finances sous tension
Le lycée a déjà augmenté ses frais de scolarité ces dernières années. Cette politique atteint cependant ses limites. L’établissement risque de perdre une partie de son avantage tarifaire comparé aux établissements de même type.
Le regroupement sur un seul site pourrait permettre de réduire certains coûts. Ce projet reste toutefois à concrétiser.
Maintien du taux d’encadrement des détachés
La baisse des effectifs entraîne une diminution progressive des postes de personnels détachés.
Dans le premier degré, quatre enseignants détachés sont aujourd’hui en poste. L’établissement prévoit 11 à 12 classes dans les deux prochaines années. Un accord avec l’AEFE permet de maintenir un taux d’encadrement de 30 à 40 % de personnels détachés.
Dans le secondaire, un poste de mathématiques a été supprimé. Trois enseignants détachés d’anglais ont quitté l’établissement l’an dernier. Trois nouveaux collègues en détachement ont cependant été recrutés cette année.
Un poste d’histoire-géographie a été maintenu en détachement, tandis qu’un poste de SVT est occupé provisoirement en recrutement local.
Le comité de gestion a fait le choix de préserver plusieurs postes de détachés malgré les contraintes budgétaires.
AEFE Istanbul Turquie : la CFDT reste vigilante
La situation du lycée Pierre Loti appelle une vigilance particulière.
La baisse des effectifs ne doit pas se traduire par une dégradation des conditions de travail ni par une fragilisation excessive des équipes.
La CFDT Éducation monde continuera à suivre l’évolution des effectifs, des postes détachés, des rémunérations et des conditions de travail au lycée Pierre Loti.
Élections professionnelles : décembre 2026
Du 3 au 10 décembre, chaque voix comptera. En 2022, quelques voix ont permis à la CFDT de gagner un deuxième siège au comité social d’administration de l’AEFE. Il donne au syndicat des moyens supplémentaires pour vous défendre, et nous sommes déterminés à le conserver avec vous. Alors, d’ici là, vérifiez votre accès à votre messagerie @aefe.fr et votre inscription sur les listes électorales.
Puis dès le 3 décembre, votez et faites voter, pour que la réforme se fasse avec vous et non contre vous
Lien vers un précédent article sur la situation au Lycée Pierre Loti.