AEFE – PPCR et rendez-vous de carrière : comment le préparer ? comment vous préparer ?

Le rendez-vous de carrière, étape cruciale du PPCR, peut aussi être une étape impressionnante. Or la langue administrative des textes officiels n’est en rien rassurante.

Le Sgen-CFDT fournit un mode d’emploi pour un rendez-vous de carrière réussi à l’AEFE, une étape du PPCR essentielle.

Cet article n’a pas pour but de répéter les Guides du rendez-vous de carrière produits par l’AEFE et le ministère de l’Éducation nationale. Il a pour objectif de s’inscrire dans un pas à pas. Il fournit donc des indications précises mais modulables.

AEFE – Pour un rendez-vous de carrière PPCR réussi

Consultez

AEFE rendez-vous PPCR

I-Prof : car c’est là que vous serez prévenu·e d’un rendez-vous de carrière lors de l’année scolaire suivante, à travers l’outil SIAE, avant les congés d’été.

Anticipez

la visite-conseil si vous pouvez en bénéficier, comme les entretiens qui suivent. À savoir, un entretien avec l’inspecteur ou inspectrice qui vous aura visité. Puis, un entretien avec votre chef d’établissement. Mieux vaut éviter, bien sûr, de se placer dans l’urgence.

Prenez connaissance

du Guide AEFE du rendez-vous de carrière. Et particulièrement des annexes :

3 – grilles d’évaluation, selon votre poste ;

5 – référentiels de compétences professionnelles, selon votre poste ;

Ainsi que de la notice individuelle du Guide du rendez-vous de carrière du ministère (annexe 4). Elle vous permet de faire le point sur votre pratique.

Ceci afin de parler le même langage que vos interlocuteurs et interlocutrices et d’avoir un référentiel commun. Vous devez en effet sortir de votre pratique quotidienne pour prendre du recul et la mettre en perspective.

Posez des questions

à vos collègues qui sont passés par là. Mais aussi à nous : Participez à nos visios annoncées sur notre agenda.

AEFE – Rendez-vous le jour de la visite dans le cadre du PPCR

Préparez la séance observée

Votre cours inspecté doit être le reflet de ce que vous faites tout au long de l’année. L’inspecteur ou inspectrice n’attend pas un étalage de l’amplitude de vos connaissances et compétences. De fait, ces conseils donnés aux personnels enseignants de mathématiques sont valables pour toutes les matières.

Préparez l’entretien avec l’inspecteur ou l’inspectrice

Il·elle est là pour vous conseiller sur votre pratique professionnelle mais aussi en vue de l’entretien avec votre chef·fe d’établissement.

Quels documents souhaitez-vous lui présenter ? Quelles questions souhaitez vous lui poser ?

Suggestion de documents que vous pouvez présentez (modulables selon le poste occupé) : la notice individuelle ; la progression de la séquence ; la programmation annuelle ; des évaluations menées en classe et les copies corrigées liées ; le cahier de textes ; quelques bulletins trimestriels ; des cahiers d’élèves ; le registre d’appel journalier ; les affichages institutionnels ; vos anciennes inspections ; votre cahier-journal ; des préparations d’APC ; les PPRE…

Vous pouvez opter pour le format papier ou le format numérique.

AEFE – Rendez-vous de carrière avec le proviseur

Le rendez-vous de carrière fait le point sur : votre parcours professionnel ainsi que les compétences professionnelles mises en œuvre dans le cadre de votre parcours. C’est là que la notice individuelle joue tout son rôle. Mentionnez aussi les projets (interdisciplinaires, d’établissement, académiques…) auxquels vous participez ou avez participé. Ainsi que les stages de formation continue que vous avez suivis.

Il fait également le point sur vos perspectives d’évolution. Lors de cet entretien, le proviseur peut donc vous amener à évoquer la suite de votre carrière.  Ne restez pas sans voix quand il vous demandera « Où vous voyez-vous dans 5 ou 10 ans ? »

Pour finir : appropriez-vous ce mode d’emploi et n’hésitez pas à le personnaliser !

Compte-rendu, appréciation finale, recours éventuel, avancement accéléré… : Qu’est-ce qui suit le rendez-vous de carrière ? Vous trouverez des réponses ici ou .

Le Sgen-CFDT propose à ses adhérent·es un accompagnement individuel dans le déroulement de leur rendez-vous de carrière et la rédaction du document de référence si vous avez choisi de le remplir.