Recrutement des expatriés à l’AEFE

Les Sgen-CFDT de l'étranger vous apporte toutes les informations dont vous avez besoin sur le recrutement des expatrié·es à l'AEFE. La campagne pour la rentrée 2021 a commencé.

Le recrutement des expatriés est ouvert et l’AEFE publie les postes à pourvoir pour exercer dans un établissement en gestion directe ou dans un établissement conventionné.

Recrutement : poste vacant ou susceptible de l’être ?

Les postes d’expatrié·es qui sont proposés sont indiqués comme :

  • vacants : le poste sera libre à la rentrée
  • susceptibles d’être vacants : le poste ne sera libre que si le·la collègue actuellement en poste réalise son projet de mobilité. N’hésitez pas à vous porter candidat·e si le poste vous intéresse !

Puis-je candidater ?

Pour candidater, vous devez être titulaire de l’Éducation nationale et avoir effectué :

  • Pour les enseignants, personnels d’éducation et PsyEN : au moins 2 ans de services en tant que titulaire de l’Éducation nationale.
  • Pour les personnels de direction, d’inspection et administratifs : au moins 3 ans de services dans le dernier poste occupé.

Si vous êtes déjà en poste à l’étranger, vous devez être en fin de contrat.

Recrutement des expatriés à l’AEFE : calendrier et procédures

Les informations sur le calendrier de recrutement, sur les procédures mais aussi sur les autres possibilités de travailler à l’étranger se trouvent dans le calendrier général de recrutement.

Les procédures et calendriers ainsi que le module de candidature sont en ligne.

Profil des candidatures à des postes d’expatriés à l’AEFE

Les missions et responsabilités exercées à l’étranger diffèrent de celles exercées en France. Pour cette raison l’AEFE sélectionne les candidat·es sur dossier suivi d’un entretien.

La note de service du 6-8-2020 apporte des précisions sur les compétences attendues :

  • Pour les personnels d’encadrement, la partie D. 1. et E. 3. a.
  • Pour les personnels enseignants, d’éducation et PsyEN, la partie D. 2.

Les candidat·es sont invité·es à préciser leur niveau de compétences en langues étrangères. Celui-ci peut être testé lors de l’entretien.

Statut et rémunération

Pour disposer d’informations sur votre futur statut d’expatrié·e, votre contrat et votre rémunération, cliquez ici.

La rémunération des personnels expatriés est spécifique. Pour la connaitre, vous pouvez vous reporter à notre foire aux questions.

Pour des conseils personnalisés

Vous avez besoin de conseils ? De précisions ? Vous souhaitez un suivi attentif et personnalisé ? Entrez directement en contact avec l’équipe des permanent·es du Sgen-CFDT.

Publication des postes

La liste des postes pour la rentrée 2021 est accessible ICI.

NB. Cette liste sera mise à jour régulièrement.